所屬部門：

財務部

工資待遇（包括試用期工資）：

4700-6000

崗位職責：

1.會計核算工作；

2.編制財務報表；

3.財務分析；

4.會計檔案管理。

任職要求：

1.大專及以上學歷、財務管理專業(yè)、財務會計專業(yè)

2.2-3年以上在制造企業(yè)從事總賬會計工作經(jīng)驗；

3.具備全面的財務理論知識和實際操作能力，熟悉制造業(yè)業(yè)務流程及賬物處理。

所屬部門：

設備部

工資待遇（包括試用期工資）：

面議

崗位職責：

1、負責組織制定和審定公司設備、設施的預防性維修計劃、更新、改造計劃，組織設備設施維修、保養(yǎng)、重置。

2、負責對重大設備故障、緊急事件、大型維修等工作協(xié)調跟進。

3、配合部門領導完成全年電氣設備維保計劃。

任職要求：

1、男，大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)2-3年以上機械設備維護維修工作經(jīng)驗。

2、2年以上工廠班組長以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，尤其擅長車間設備維修管理者優(yōu)先。

3、有較強的管理能力，有良好的設備基礎知識和維修技能。

4、工作踏實,積極上進,具有團隊合作精神。

所屬部門：

質管部

工資待遇（包括試用期工資）：

面議

崗位職責：

1、按照標準檢驗產(chǎn)品；

2、對有問題產(chǎn)品作匯報及處理；

3、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序。

任職要求：

1、高中學歷，有兩年以上質量相關工作經(jīng)驗；

2、了解醫(yī)療器械法律法規(guī)，了解質量管理體系，熟悉產(chǎn)品標準和檢驗規(guī)范，熟悉產(chǎn)品的工藝流程；

所屬部門：

信息部

工資待遇（包括試用期工資）：

面議

崗位職責：

1、負責組織需求調研，對接業(yè)務部門收集整理信息系統(tǒng)的新增或優(yōu)化需求，完成需求分析報告和信息系統(tǒng)設計方案編制，組織系統(tǒng)方案評審；

2、負責系統(tǒng)實施的項目管理，制定項目計劃并推進實現(xiàn)進度，對接系統(tǒng)開發(fā)部門，組織系統(tǒng)測試并驗證設計方案的實現(xiàn)質量，確保項目實施目標的達成；

3、協(xié)助推進流程管理信息化，對接制度及流程管理部門，促進流程管理標準化、規(guī)范化、信息化，促進流程效率提升和績效體系建設，協(xié)助識別業(yè)務流程痛點、問題和風險，開展流程執(zhí)行檢查和優(yōu)化改善工作；

4、參與公司重要業(yè)務信息系統(tǒng)平臺的選型和系統(tǒng)實施工作，包括ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等，負責重要專項的項目實施管理工作；

5、負責信息系統(tǒng)上線后的日常運維管理，包括用戶支持、培訓輔導、權限管理、變更管理、數(shù)據(jù)備份等。

任職要求：

1、大專及以上學歷，計算機或企業(yè)運營管理相關專業(yè)者優(yōu)先；

2、技能經(jīng)驗：熟悉企業(yè)管理軟件的系統(tǒng)架構、功能流程和項目實施，具有SAP B1、MES、WMS的項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先，具有軟件開發(fā)能力、數(shù)據(jù)庫設計及管理能力者優(yōu)先；

3、行業(yè)經(jīng)驗：具有離散型制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有強烈的責任心，性格開朗，良好的溝通協(xié)調能力，良好的團隊協(xié)作精神。

所屬部門：

研發(fā)一部

工資待遇（包括試用期工資）：

4000-8000

崗位職責：

1、研發(fā)部門的技術溝通，及時挖掘可專利的技術方案，撰寫的申請文件，答復審查意見，審核代理相關工作；

2、參與知識產(chǎn)權預警工作，專利的檢索，技術進步和安全管理及分析工作；

3、參與專利無效和專利訴訟的相關工作；

4、協(xié)助規(guī)劃研發(fā)項目中的全球專利的申請布局；

5、負責向其他部門提供有關知識產(chǎn)權的業(yè)務咨詢以及相關的知識產(chǎn)權培訓；

6、完成領導交付的其他任務。

任職要求：

1.大專及以上，從事知識產(chǎn)權相關工作2年級以上工作經(jīng)驗，有英語閱讀翻譯能力；

2、具有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)項目立項并完成知識產(chǎn)權等相關經(jīng)驗；

3、精通中國及歐美等專利法，具備獨立的專利檢索、撰寫和審查意見答復能力；

4、有專利無效的訴訟經(jīng)驗，熟練相關流程；

5、具備相應的知識產(chǎn)權管理、IP技術、技術管理、法律相關專業(yè)背景；

6、有專利代理人資格證優(yōu)先，有律師資格證優(yōu)先。

所屬部門：

研發(fā)二部

工資待遇（包括試用期工資）：

面議

崗位職責：

1、協(xié)助結構工程師或工藝工程師開展各類研發(fā)工作；

2、協(xié)助工程師編制圖紙、BOM表、工藝流程圖等技術文件資料并整理歸檔；

3、負責新產(chǎn)品試生產(chǎn)的跟進，根據(jù)產(chǎn)品測試要求，做好產(chǎn)品各類設計驗證和測試工作；

4、協(xié)助完成新產(chǎn)品的設計開發(fā)資料。

任職要求：

1、大專及以上學歷，女工，高分子材料/機械制造等相關專業(yè)；

2、能熟練運用設計工具：CAD、Pro/E或Solidworks等任一種；

3、能熟練使用Office、WPS等辦公軟件，有良好的文檔規(guī)范性和文檔組織能力；

4、有較強的溝通能力和解決問題能力，喜歡鉆研，思路清晰敏捷，工作積極主動，有良好的團隊協(xié)作精神和責任感。

所屬部門：

技術部

工資待遇（包括試用期工資）：

6000-8000

崗位職責：

1、對本公司產(chǎn)品技術研發(fā)。

2、對本公司研發(fā)過程的技術驗證。

任職要求：

1、大專及以上學歷，機電一體化/化學工程/統(tǒng)計分析等相關專業(yè)，有工藝驗證、設備驗證等相關經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件，主要負責工藝驗證。

所屬部門：

技術部

工資待遇（包括試用期工資）：

面議

崗位職責：

1、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，能熟練編寫設計開發(fā)過程文件;

2、熟悉技術部質量管理體系的要求，并結合實際開展相關工作;

3、具備良好的團隊精神、有較強的工作責任心和溝通能力。

任職要求：

1、大專及以上學歷，機電一體化/高分子材料等相關專業(yè);

2、從事醫(yī)療器械行業(yè)、同崗位5年以上的工作經(jīng)驗，有大型工廠工作經(jīng)驗，特別外資企業(yè)工作經(jīng)驗尤佳。